Рабочая виза в Польшу для белорусов: цена, документы

Особенности трудоустройства в Польше

В Польше много рабочих мест, уровень заработной платы высокий. Например, здесь легко получать 1 тысячу долларов в месяц, для чего в странах СНГ необходимо иметь соответствующий опыт и квалификацию. Чтобы оставаться и работать в стране на законных основаниях, вам необходимо оформить визу.  

Согласно положениям польского законодательства, необходимо оформить разрешение для легального трудоустройства (варианты работы — регулярная, сезонная). Оно выдается, если есть заявление от реального работодателя о намерении нанять иностранца. Чтобы оформить рабочую визу в Польшу для россиян или белорусов, придется заплатить. Прочие условия трудоустройства: 

1. Работодатель должен подтвердить, что он не нашел специалиста необходимой квалификации в Польше. 
2. Граждане стран, которые оформили безвизовый режим с Польшей, при наличии нового биометрического паспорта могут заниматься сезонной работой в течение 90 дней за полгода. Они не оформляют рабочую визу. 
3. Месячная заработная плата иностранца и местного гражданина должна быть на одном уровне. 

Польские работодатели не очень хотят заключать umowa o pracę (договор, обеспечивающий максимальные социальные гарантии). Чаще предлагают составить гражданско-правовой договор (umowa-zlecenie). По этим документам, работники не получают пенсионных и страховых выплат.

 Польская национальная виза тип D 

Для длительного пребывания в Польше с целью работы или учебы вам понадобится виза типа D (национальная виза). Обычно она выпускается на срок до одного года. Это виза, которая позволяет находиться в стране в течение всего срока действия. Виза может быть однократной или многократной. Она может быть выдана иностранным гражданам, которые поступили в высшие или средние учебные заведения Польши, намереваются работать в Республике Польша или имеют карту поляка. 

Польская виза типа D позволяет: 

• находиться на территории стран Шенгенского соглашения максимум 3 месяца в течение полугода; 
• находиться в Польше весь срок действия визы. 

Основное отличие краткосрочной визы от долгосрочной — это продолжительность пребывания. Обычный туристический шенген сроком на один год — это краткосрочная виза, которая позволяет находиться в стране до 90 дней каждые 180 дней. Польская виза типа D является долгосрочной: это означает, что вы можете свободно находиться в стране в течение всего срока ее действия, а также, в зависимости от вашей цели, работать или учиться на законных основаниях. Законный статус дает вам все права, гарантированные польским трудовым законодательством. 

Советуем позаботиться о получении долгосрочной визы заранее, чтобы по ходу вашей деятельности на территории Польши не возникало вопросов. 

Разновидности 

Рабочие визы в Польшу для белорусов имеют ряд обозначений. Базовые: 

• D — рабочая виза; 
• 04 — ведение бизнеса; 
• 05 — работа до 180 дней в году; 
• 06 — прием на работу по дополнительным основаниям; 
• 16 — «Работа во время каникул». 

Кроме того, все визы категории D предполагают определенный период пребывания в стране. Это воеводские (360 дней), сезонные разрешения (270-360 дней), краткосрочная трудовая деятельность (до 360 дней в году, но не менее 180). 

C 05 

Эта шенгенская виза действительна в течение 90 дней и не может быть продлена. Подходит для краткосрочной сезонной работы. Ее можно перевыпустить только через 90 дней после истечения срока действия. 

D 05 

Визы типа D являются национальными разрешениями на въезд. Этот документ позволяет иностранцу работать в Польше не более шести месяцев. Это касается всех работ, кроме сезонных. 

D 05a

Как и C 05, эта виза предназначена для сезонной работы. Единственное различие в том, что это разрешение подходит для поездок до 9 месяцев. Это касается только сезонных работ. 

D 06 

Дает разрешение на длительную работу до 1 года. Также возможно продлить ее, не выезжая за пределы Польши. 

Какие права дает

Польская рабочая виза позволяет ее владельцу на законных основаниях проживать в стране, работать и получать зарплату. Также она дает иностранцу возможность выезжать в другие страны Шенгенской зоны без получения отдельных разрешений. Вы можете находиться в них до 90 дней за шесть месяцев. 

Вы не можете работать в других государствах-членах Шенгенского соглашения по польской рабочей визе. Это национальное разрешение. Но вы можете ездить на экскурсии, отдых и так далее в другие страны ЕС. 

Получение рабочей визы также может быть одним из этапов натурализации и последующего получения гражданства. Этот момент актуален для тех, кто хочет в будущем получить польский паспорт и пользоваться всеми привилегиями для граждан Евросоюза. 

Государственные миграционные службы достаточно строго следят за соблюдением законодательства. Работа по туристической (шенгенской) визе в Польше может вызвать серьезные проблемы (депортация, большой штраф). Не нарушайте законы других стран. 

Преимущества и недостатки 

Воеводская виза — лучший вариант с точки зрения удобства на первый взгляд. Она дает возможность находиться в стране круглый год. Но учтите, что по условиям воеводской визы работать в Польше можно только на того, кто ее выдал. То есть, чтобы избежать депортации, вам придется работать на первой работе, пока не истечет срок действия приглашения. Не обращайтесь за разрешением в непроверенную компанию — так вы рискуете не найти легальную работу по приезде. Воеводская виза стоит в среднем в два раза дороже документа 180/360, то есть 600-700 евро. 

Преимущество визы 180/360 — отсутствие сложных формальностей для польской компании. Чтобы нанять соискателя по воеводской визе, работодатель должен связаться с воеводством, оплатить дополнительный сбор и ждать оформления несколько месяцев. С 180/360 все проще, а значит, шансы найти работу выше. 

Срок действия разрешения на сезонную деятельность — 9 месяцев в течение календарного года. Отсчет времени пребывания для визы 270/360 начинается с момента въезда в страну или с момента выдачи разрешения, если заявитель уже находится там. 

Среди основных преимуществ рабочей визы: 

1. Это эквивалент вида на жительство, но намного дешевле.
2. За рабочую визу для белорусов не нужно оплачивать консульский сбор.
3. Имея национальную рабочую визу, вы можете «непрерывно» находиться на территории Республики Польша до 365 дней.
4. Рабочая виза эквивалентна шенгенской многократной визе, вы можете находиться в странах ЕС до 90 дней в течение шести месяцев.
5. С чистым паспортом можно сразу получить визу на 1 год, поскольку визовая история не учитывается при открытии рабочей визы.
6. Упрощенный пакет документов, не нужно собирать много справок.
7. Быстрый процесс оформления (рабочая виза в Польшу открывается за 3-4 дня).
8. Можно обратиться в любое консульство, без привязки к месту регистрации. 

Порядок получения польской рабочей визы

Весь процесс получения рабочей визы в Польшу состоит из нескольких этапов: 

1. Заполнение анкеты. Заявление заполняется латиницей, как и в загранпаспорте. Анкета не будет принята без личной подписи. 
2. Предоставление документов. Полный комплект подается в визовый центр. Требуется приглашение. Далее нужно дождаться решения. 
3. Получение визы. В случае положительного решения заявителю ставится соответствующий штамп в загранпаспорт. 
4. Пересечение границы. На границе необходимо предъявить визу и приглашение на работу. 

Условия получения рабочей визы

Условием получения рабочей визы является наличие пакета документов, а также отсутствие запретов на въезд в любую из стран Шенгена. Конечно, вы будете знать о запрете на въезд, так как в случае нарушения правил такие документы выдаются вам лично.
Если у вас была виза 180/360 или 180/180 и вы использовали все дни, то вам придется подождать дома еще 180 дней, прежде чем получить такую ​​же следующую визу. Или откройте воеводскую визу на 360 дней пребывания. 

Что нужно для оформления

Первым делом необходимо обратиться в польское консульство или визовый центр Беларуси. Желательно записаться на прием заранее через сайт. Возьмите с собой 1 фото 35 * 45 мм, анкету, загранпаспорт с копией первой страницы, гражданский паспорт с копиями значимых страниц. Также необходимо подготовить подтверждение цели поездки, законности пребывания в стране. 

Медицинская страховка оформляется на сумму 30 тысяч евро, оформляют ее строго в аккредитованных консульством организациях. Полис действует весь период пребывания в стране. 

Необходимые документы 

Чтобы подать заявление на получение польской рабочей визы, вам необходимо иметь:

1. Анкету
2. Загранпаспорт (необходимы 2 чистые страницы для визы)
3. Фото
4. Приглашение на работу + копия (с 25 мая по согласованию с консульствами Минска, Бреста, Гродно принимаются в электронном формате с ЭЦП (электронно-цифровой подписью)
5. Копии 32-33 страниц паспорта в 2-х экземплярах + копии прошлых виз
6. Страховой полис для выезжающих за пределы Беларуси на сумму не менее 30 000 евро. Минимальное количество страховых дней — в зависимости от визы — 180, 270 или 360. 

Помимо стандартного пакета документов, для открытия польской рабочей визы необходимы: 

• Оригинал и копия разрешения на работу на территории Польши, зарегистрированного в воеводской администрации по месту регистрации работодателя; 
• Оригинал и копия заявления, зарегистрированного в отделе трудоустройства в Польше по месту регистрации работодателя, о намерении нанять иностранного гражданина; 
• Лица, официально занимающиеся предпринимательской деятельностью, должны предоставить подтверждающие документы вместе с заявлением о намерении пригласить иностранца на работу или с разрешением на работу в Польше.

Приглашение на работу 

Получить визу без разрешения на работу невозможно. Работодатель должен его оформить, для этого необходимо подтвердить, что среди граждан Польши нет подходящего кандидата. Граждане России и Украины могут устроиться и без него, но разрешение — это гарантия официального трудоустройства и беспроблемной жизни в стране. 

Наличие разрешения на работу является одним из основных критериев для тех, кто хочет подать заявление на визу категории D. Возможные разрешительные документы: 

• договор, оформленный у зарегистрированного на территории Республики Польша нанимателя — тип А; 
• выполнение задач членов правления местной компании 6 месяцев — B; 
• командировки на срок от 1 месяца в течение 1 года — C; 
• командировка от лица зарубежной фирмы для предоставления определенных услуг — D; 
• командировка в Польшу от 90 дней из 180 с иной целью — E. 

Поскольку граждане других государств едут на работу по собственной инициативе, стоит подробно рассмотреть основной вид договора — А. 

При положительном решении властей компания может оформить приглашение. Для этого есть специальный бланк, который заполняет работодатель. Он содержит информацию об организации, продолжительности пребывания иностранца в Польше, цели визита, о том, кто несет ответственность за расходы на проезд и проживание. Наличие печати воеводы обязательно. 

Только работодатель имеет право открыть его. Он отправляет в воеводство пакет документации, в который входит: 

• копия квитанции об уплате пошлины (до 100 злотых); 
• запрос разрешения; 
• копия штатного расписания; 
• документ, подтверждающий фактическую деятельность компании. 

Документы будут рассмотрены в течение 1-2 месяцев, после чего заявитель получит воеводское приглашение для работы в Польше. Граждане стран-членов ЕС, члены их семей не оформляют разрешения на работу. Служители церковных объединений, сотрудники НАТО, представители творческих профессий могут проводить в стране до 30 дней без оформления каких-либо документов. 

Документация на иностранном языке переводится на польский присяжным переводчиком. Юридическим лицам (организациям) необходима выписка из соответствующего реестра, физическим лицам — копия удостоверения личности. Если заявителем выступает ООО, предоставляется ксерокопия устава. Акционерные общества предоставляют копию актов о создании компании с нотариальным заверением. 

Приглашения на работу бывают разные: на полгода, на 9 месяцев или на год. От этого зависит срок действия визы. По истечении этого срока иностранец должен вернуться домой, получить новое приглашение и переоформить разрешение на въезд. 

• Приглашение на работу в Польшу на 365 дней в году (zezwolenie na prace) выдает воевода по месту деятельности польской компании, которая приглашает иностранца на работу. Разрешение на работу часто называют рабочим приглашением от воеводы. Разрешение на работу дает право на получение национальной визы для круглогодичного пребывания в Польше. Срок получения разрешения на работу в Польше обычно составляет от нескольких недель до нескольких месяцев. 
• Приглашение на работу в Польшу на 180 дней в году (oswiadczenie o powierzeniu wykonywania pracy) можно получить только один раз в год и только на 180 дней, максимальное количество дней пребывания по такой визе составляет 180 за полгода или 180 дней год. Приглашение на работу должно быть заверено местным польским управлением по труду. Если у вас закончилась рабочая виза в Польшу на полгода, у вас есть 2 варианта продления визы: подождать шесть месяцев, чтобы повторно открыть рабочую визу в Польшу на полгода, или открыть другой тип рабочей визы на основе приглашения на сезонную работу или на основании разрешения на работу в Польше для иностранцев. 
• Приглашение на работу в Польше на 270 дней в году (zaswiadczenie w sprawie pracy sezonowej) или приглашение на сезонную работу в Польшу можно получить на 270 дней.  

Национальная рабочая виза в Польшу, как и другие национальные визы, может стоять в паспорте вместе с шенгенской визой, то есть может быть 2 действующие визы. 

Разрешение на работу выдается в трех экземплярах как административное решение. Один из них выдается иностранному работнику. Без разрешения на законную работу трудятся только беженцы, обладатели karta pobytu или долгосрочного вида на жительство резидента ЕС. Льготы предоставляются гражданам ЕЭП, ЕС, членам их семей, студентам местных вузов. 

Анкета

• При заполнении анкеты вы должны уложиться в 40 минут, иначе вам придется начинать этот процесс заново. Не торопитесь — вам не нужно отправлять заполненную анкету менее, чем за 10 минут (вас могут посчитать ботом); 
• Иногда сайт настолько перегружен, что просто не открывается. Это часто происходит на любом этапе оформления заявки. В этом случае страницу необходимо обновить, нажав клавишу F5; 

• Даты пишутся в следующем формате: год, месяц, день; 
• Необходимо указать визы, полученные за последние три года; 
• При вводе идентификационного номера нельзя указывать букву «О» вместо цифры «0». 

Если вы подготовитесь к заполнению анкеты, заранее написав ее текстовый шаблон, вы сможете избежать ошибок и уложиться в указанные 40 минут. Все, что нужно сделать соискателю, — просто перенести заранее подготовленную информацию в необходимые поля. 

В течение дня заявитель получит на электронную почту анкету. Адрес нужно вводить правильно, также стоит проверять папку «спам»! Невозможно удалить уже зарегистрированную анкету, так как все данные заявителя будут внесены в систему. Следующая анкета может быть зарегистрирована после истечения дня подачи. 

При заполнении анкет соблюдайте везде правильный формат даты «гггг-мм-дд».  

Страховка 

Для получения национальной визы требуется страховой полис, в том числе и для рабочей. К документу предъявляются следующие требования: 

• Документы, заполненные вручную, не принимаются. 
• Минимальная сумма 30 тысяч евро. 
• Все услуги должны быть покрыты, включая госпитализацию или транспортировку иностранца. 
• Срок действия полиса должен совпадать со сроком действия визы. 
• Застрахованное лицо не должно быть моложе 18 лет. 
• Информация об иммигранте должна совпадать с данными в загранпаспорте. 

Минимальное количество дней, на которые требуется страховка, составляет 15 дней. Далее предполагается, что вы будете застрахованы вашим работодателем. Но рекомендуется оформлять полис на гораздо более длительный срок. Возможны различные форс-мажорные обстоятельства, и вы должны быть застрахованы. Вдруг ваш работодатель откажется страховать вас, или вы не сможете найти работу в течение длительного времени — все это не будет беспокоить медперсонал больницы, если вам понадобится помощь. 

Полис выдается аккредитованной страховой компанией. Нет фиксированной стоимости. 

Электронная регистрация на визу

Для белорусов регистрация анкет на шенгенскую визу в Польшу зону доступна только 8, 18 и 28 числа каждого месяца с 19:00 до 21:00. Если эти даты приходятся на выходные или праздничные дни (белорусские и польские), они переносятся на последние рабочие дни перед 8, 18 и 28 числом соответственно.  

• Для начала зайдите на страницу регистрации на сайте, затем выберите город подачи и нажмите кнопку «Зарегистрируйте бланк»; 
• Следующим шагом будет выбор цели визы; 
• Если есть свободные даты, они сразу появятся в списке с кнопкой «забронировать». Вам следует щелкнуть по ней и заполнить анкету, сохранив этот файл на своем компьютере. 

Где можно получить рабочую польскую визу 

Белорусы могут получить рабочую визу в Польшу в консульстве или в одном из визовых центров. 

Визовый центр

 

Записаться на подачу документов на визу в визовых центрах на территории Республики Беларусь можно двумя способами: 

• позвонив по номеру колл-центра: + 375 17 388 02 46 (с понедельника по пятницу с 9.00 до 17.00); 
• пройдя электронную регистрацию (онлайн-запись). 

Для снятия отпечатков пальцев требуется личное присутствие. 

Консульский сбор за получение визы и сбор за обслуживание визового центра оплачиваются ТОЛЬКО в белорусских рублях. 

Консульство 

1. Зарегистрируйтесь в системе приема электронных заявок и следуйте инструкциям, размещенным на сайте.
   Анкета на визу должна быть заполнена буквами латинского алфавита, за исключением пунктов, которые, согласно требованиям системы, заполняются кириллицей (фамилия и имя указываются в латинской транскрипции, как в загранпаспорте).
   Документы подаются не ранее, чем за 3 месяца до начала запланированной поездки. 
2. Подайте комплект необходимых документов в Консульский отдел Посольства Республики Польша в Республике Беларусь. 
3. Оплатите консульский сбор.
   Он оплачивается в день предоставления документов на основании талона, выданного Консульским отделом, копии страниц паспорта с подписью и личными данными (стр. 30-33). 
4. Заберите свой паспорт.

Дата выдачи паспорта сообщается при предъявлении документов.  

Документы для получения визы необходимо предъявлять лично. Безличная подача возможна для следующих лиц: 

• Заявители, которые уже сдавали отпечатки пальцев в польском консульстве в последние 5 лет; 
• За несовершеннолетних документы предъявляет один из родителей (несовершеннолетние до 12 лет отпечатки пальцев не сдают); 
• Только в Минске документы могут быть поданы одним из супругов за другого, которого нужно зарегистрировать на сайте. Если фамилии у супругов разные, необходимо приложить свидетельство о регистрации брака. Кроме того, документы на ребенка может подать один из родителей вне зависимости от возраста ребенка. Если фамилии родителя и ребенка разные, необходимо приложить свидетельство о рождении (оригинал и копия). 

Сроки и ускоренное оформление визы 

Процесс получения рабочей визы в Польшу можно разделить на следующие этапы: 

• Ожидание приглашения от работодателя — две недели — месяц. 
• Отправка пригласительного документа по почте сотруднику — 2-6 недель. 
• Запись на прием в визовый центр, ожидание очереди — 2-8 недель. 
• Ожидание визы в обычном режиме — от 10 до 30 дней, в ускоренном — от трех рабочих дней. 

В лучшем случае весь цикл продлится 2-3 месяца, если не учитывать время, потраченное на поиски работы. Визовые документы можно собирать во время ожидания приглашения.
При всевозможных задержках (праздники, большая очередь в визовом центре) процесс может затянуться на неопределенный срок. Стоит отметить, что ускоренное оформление разрешения на въезд требует дополнительной оплаты, а для граждан Беларуси такая возможность вообще недоступна. 

Стоимость оформления визы 

Сколько же стоит рабочая виза для иностранца в Польшу. За подачу и рассмотрение заявки граждане РФ и Грузии сегодня платят 60 евро, для украинцев и белорусов услуга бесплатна. 

При обращении в визовые центры стоимость рабочей визы увеличивается на пару десятков евро: они пойдут на оплату сервисного сбора. В Украине, Беларуси он составит 15 евро. Оплата производится по официальному курсу в национальной валюте. 

В цену включены следующие позиции: 

• Доставка документов курьером, ускоренная обработка за дополнительную плату — по желанию. 
• Визовый сбор. 
• Услуги центра. 
• Страхование.

Какие трудности при оформлении возникают чаще всего

Проблемы у соискателя могут возникнуть в любой момент: недобросовестный работодатель, который не может получить разрешение, долгое ожидание приглашения, неправильно оформленный страховой полис, отсутствие какого-то документа. Очень часто причина отказа кроется именно в последнем пункте. 

Если человек недостаточно разбирается в вопросах миграции, стоит прибегнуть к помощи специалистов. Это требует дополнительных затрат, но позволяет избежать неприятных сюрпризов. 

Отказ в выдаче визы

Консульство часто отказывает в визе по следующим причинам: 

• пограничный контроль нарушен; 
• подан неполный пакет документов; 
• в документах есть ошибки; 
• обоснование цели поездки недостаточное; 
• приглашение на работу было фальшивым; 
• под сомнение попала подлинность документов; 
• действует постоянный запрет на въезд в Шенген. 

Если причина — отсутствие каких-либо документов, достаточно их предоставить. Другой вариант: решение обжалуется в течение недели с момента получения отказа. Для этого заполните апелляционную форму в консульстве или визовом центре и отправьте его на рассмотрение вместе со всеми остальными документами. Подробности желательно уточнить в консульстве.

Продление визы на территории Польши

Продление возможно только на территории родины, то есть иммигранту нужно ехать домой и решать эту проблему там. Исключение составляют следующие случаи: 

• Иммигрант имеет профессиональный интерес и визу D 06. 
• Самочувствие не позволяет вернуться. 
• Возникновение непредвиденных обстоятельств. 

Иностранцу нужны веские причины для пребывания в Польше по истечении срока действия визы. Одного желания недостаточно, а вот инициатива работодателя предоставляет это право. 

Продлению подлежат только национальные визы и только один раз, после необходимо получать вид на жительство. Заявление необходимо подавать в воеводство по месту фактического проживания. Вместе с заявкой также представляются 2-3 фотографии и копия загранпаспорта. Также необходимо заплатить пошлину (не более ста евро). Срок рассмотрения — от 7 рабочих дней, но зачастую процесс занимает несколько месяцев. 

Подготовьте заявление и подайте его в воеводское управление вместе с: 

• действующим загранпаспортом сотрудника; 
• сведениями о банковском счете; 
• двумя фотографиями; 
• страховкой; 
• основаниями для продления визы. 

Услуга платная и обойдется работодателю в 406 злотых. Разрешается повторно подавать заявление на получение разрешения после истечения срока действия старого. 

Работа в Польше по Голубой карте ЕС

Голубая карта — это специальное разрешение, которое выдается высококвалифицированным специалистам, зарплата которых составляет 150% от средней заработной платы по стране. Трудовой договор должен длиться не менее одного года. Владельцы Голубой карты не нуждаются в визе. У нее есть много преимуществ: бесплатное обучение детей в колледже, упрощенная схема воссоединения с семьей и т.д. 

Рабочая виза и поездки по Европе

Рабочая виза дает право работать только на территории страны, где она была выдана. При этом разрешение позволяет держателю перемещаться по территории Шенгенского соглашения в течение трех месяцев из шести. Въезд в государства, не подписавшие Шенгенское соглашение, запрещен (Ирландия, Англия и другие). 

Вакансии для иностранцев

В Польше требуются как сезонные, так и постоянные сотрудники. Наиболее востребованы работники следующих специальностей: 

• Работники сельского хозяйства. 
• Медицина (фармацевты, медсестры, врачи). 
• Инженерия (сварщики, механики, электрики). 
• Работники общепита. 
• Водители, дальнобойщики. 
• Продавцы-консультанты. 
• Программисты. 
• Строители. 
• Бухгалтеры. 

Самое простое — найти работу на стройке или в сельском хозяйстве, на фабрике. Достаточно среднего специального образования, опыта и минимального владения польским языком. В сфере обслуживания легко найти вакансии: официанты, уборщицы, бармены. Здесь не всегда требуется опыт работы, но знание языка необходимо, так как работа предполагает общение с людьми. К более сложным профессиям, таким как программист, финансист и менеджер, предъявляются более серьезные требования: высшее образование, годичный опыт работы и знание польского языка на хорошем уровне. 

Если иностранец рассматривает возможность переезда в Польшу и работы с польским работодателем на долгосрочной основе, может быть выгоднее получить вид на жительство, например, по другой причине. 

Польша придерживается основного правила при приеме на работу иммигрантов: граждане страны имеют приоритет.