Польская рабочая виза для украинцев

Когда украинцу нужно оформлять визу в Польшу

Безвизовый режим предусматривает краткосрочные поездки, как правило, в туристических целях. Если гражданин Украины планирует находиться в Польше более трех месяцев, потребуется виза. В 2021 году Республика Польша выдает следующие типы виз:

• деловая / бизнес-виза (используется для деловых переговоров, подписания инвестиционных контрактов, поиска партнеров, организации конференций);
• рабочая виза на основании обычного приглашения или приглашения воеводства;
• студенческая виза для обучения в польском университете;
• гостевая (по приглашению частного лица).

Что необходимо знать о трудоустройстве в Польше украинцам

Прежде всего, стоит знать, что для работы в Польше вам нужна виза типа D или краткосрочная виза. Получить их, как вы уже знаете, можно в посольстве Польши, предъявив все необходимые документы, в частности разрешение на работу и приглашение от работодателя. В Польше можно найти работу без специальной визы, но без нее вряд ли кто-то разрешит вам работать на территории государства. В лучшем случае вам грозят штрафы, в худшем — запрет на въезд в страну на определенный срок.

Во-вторых, сразу нужно предупредить IT-специалистов и программистов, которые, не получив приглашения от потенциального работодателя, массово едут в Польшу в надежде получить гарантированную работу. Утверждение о том, что в стране не хватает айтишников, в корне неверно. Сегодня в Польше стабильная экономическая ситуация, и если программисты или веб-мастера все еще нужны, то уже не так сильно, как раньше. Поэтому не стоит думать, что национальная рабочая виза в Польшу выдается каждому заявителю, если он высококвалифицированный специалист. Рабочую визу может легко получить неквалифицированный человек, выезжающий на сезонную работу. Здесь роль играют два упомянутых выше документа, а именно приглашение и разрешение на работу. С поддельным приглашением, которое часто предлагают многие визовые компании, или без него практически невозможно оформить визу, поскольку фактически у вас не будет доказательства цели вашей поездки. Именно поэтому специалисты постоянно говорят, что для получения любой рабочей визы (краткосрочной или долгосрочной) необходимо наличие хотя бы приглашения от работодателя.

Как долго можно работать без визы

Часто украинцы пересекают границу как туристы и начинают искать вакансии в Польше по безвизу. Но для большей уверенности лучше найти работу пораньше и своевременно оформить документы для трудоустройства.
Как и в случае туризма, въезд на территорию Польши с целью работы возможен только на период 90 дней. По прошествии трех месяцев важно, чтобы иностранные рабочие вернулись домой как минимум на шесть месяцев. Только по истечении 6-месячного периода вы сможете вернуться к своей предыдущей работе или искать новые вакансии.

Можно ли остаться в Польше по истечении разрешенных 90 дней

Да. Несколько простых процедур позволяют иностранным гражданам оставаться в Польше даже через 90 дней. Есть два пути решения проблемы:
1. Получить рабочую визу.
2. Получить временный вид на жительство в Польше. Важно как можно скорее подать заявление на карту побыту: воеводство рассматривает его около 2 месяцев.

Преимущества и недостатки работы в Польше по безвизу

Работа в Польше без визы имеет ряд преимуществ:

1. Вы экономите время и деньги на оформлении рабочей визы.
2. Высокие зарплаты. Так, например, работа в Познани позволяет зарабатывать от 3000 злотых в месяц.

Однако у этого метода есть и свои недостатки:

1. Работа только краткосрочная.
2. Высокий риск столкнуться с мошенниками и остаться без зарплаты.
3. Ограниченное количество вакансий.

Принимайте обоснованные решения, оценивайте риски и изучайте законодательство, чтобы чувствовать себя в безопасности.

Виды рабочих виз в Польшу

Для работы в Польше в посольстве (консульстве) украинцам выдается национальная виза типа D 05, D 05a, D 06. Для их получения требуется заявление о намерении предоставить иностранцу работу или разрешение на сезонную работу, приглашение от воеводы и другие документы. Решение о типе визы принимает консул в зависимости от вида работы, ее специфики и того, кем было оформлено приглашение.

Национальная D 05 может быть открыта в формате 180/180 или 180/365. Оба варианта позволяют работать не более 180 дней. В первом случае (180/180) это полгода непрерывной работы. Во втором варианте (180/365) можно делать произвольные перерывы, главное, чтобы общее время нахождения в стране не превышало 180 дней.

Национальная виза D 05a выдается для выполнения работ, признанных польским законодательством сезонными. Срок ее действия до 9 месяцев.

Национальная D 06 является наиболее выгодной, потому что дает вам право работать в Польше в течение всего года. Однако ее выдают нечасто, а до этого документы польского работодателя и потенциального работника будут тщательно проверены.

Все варианты польской национальной визы позволяют работать только на работодателя, указанного в приглашении. Однако законодательство позволяет сменить рабочее место. В этом случае новый работодатель должен зарегистрировать свое заявление о готовности принять вас в Powiatowym Urzędzie Pracy. В противном случае работа станет незаконной.

Обладатель польской национальной визы может путешествовать в страны Шенгенского соглашения даже с небиометрическим паспортом. Общее время нахождения там — до 90 дней. Однако работать за пределами Польши запрещено.

Получение польской рабочей визы

На ее основании разрешено не только находиться на территории государства, но и официально трудоустраиваться. Вы также можете посетить другие европейские страны и оставаться там до 180 дней в году. Виза для граждан Украины актуальна на территории Польского государства. Для других стран требуется разрешение на работу стандартного типа.

Была ли действительно отменена рабочая виза для украинцев в Польшу в 2020 году? Об этом сообщается на официальном сайте пограничной службы страны. Это единственное государство в Шенгенской зоне, которое разрешает въезд в рамках безвизового режима. Биометрический паспорт допускает посещение Польши, включая легальное трудоустройство на месте.

Есть следующие варианты визы:

На 180 дней	Вы можете находиться в Польше непрерывно в течение 6 месяцев. Также возможно оформление по приглашению работодателя по упрощенному режиму.
На 360 дней	Когда вы впервые подаете заявку, самостоятельно получить разрешение невозможно. В этом случае приглашение от работодателя обязательно.

Основные требования к претендентам

В большинстве случаев работа предлагается, если среди местных жителей нет претендентов. Это общее правило для Европейского Союза. Но на территории Польши найти работу легче, чем в других государствах. Основные требования включают следующую процедуру:

• поиск работодателя;
• заключение трудового договора;
• получение разрешение на работу;
• открытие визы;
• переезд в Польшу.

В случае постоянного проживания и работы в Польше можно будет ходатайствовать о получении ВНЖ. Поэтому важно иметь постоянный источник дохода и не нарушать действующее законодательство. Решение о выдаче разрешения принимает воеводская администрация. Местная организация отправляет запрос. Если граждане Польши и Евросоюза не откликнутся на вакансию в течение 15-21 дней, разрешение выдается.

Заработная плата и условия труда должны соответствовать нормам для местных жителей. Это требование обязательно для официального трудоустройства.

По основным вакансиям проводится специальный тест среди соискателей в стране. Важно убедиться, что они не собираются занимать вакансию. По неквалифицированной работе и дефицитным специальностям тесты не проводятся.

Максимальный срок получения разрешения на работу — 30-60 дней. Его продолжительность ограничена условиями контракта. Обычно оно действительно в течение 1 года. При необходимости допускается продление до 3-5 лет. В дальнейшем выдается вид на жительство и гражданство, после получения которого дополнительное разрешение не требуется. Значительно упрощается процедура приема на работу.

Если иностранец уволен или уходит по собственной инициативе, он не обязан покидать Польшу.

В этом случае вы можете проинформировать администрацию воеводства в течение 2 недель. После этого дается еще 30 дней на поиск новой работы.

Какие документы нужны для получения рабочей визы

Будущий сотрудник должен предоставить стандартный пакет документов и материалы, подтверждающие цель поездки. Опытные работники рекомендуют, прежде всего, получить разрешение и записаться на прием в консульство Республики Польша или в визовый центр, а затем собирать остальные документы.

В зависимости от вакансии различают три вида разрешительных документов на работу:

1. Воеводское приглашение (рабочая виза D 07), которое позволяет украинцу жить и работать в Польше в течение календарного года. По нему владелец может проводить в странах Шенгенского соглашения до 90 дней каждые полгода. Получить такой документ непросто, особенно если нет опыта работы в стране. Приглашение воеводства выдается по инициативе работодателя высококвалифицированным специалистам, зарекомендовавшим себя и ранее работавшим в стране по освядчению.
2. Освядчение (заявление о поручении работы иностранцу). Это документ, согласно которому польский работодатель обязуется нанять иностранца. Он выдается сроком на шесть месяцев. По завершении, если вы хотите продолжить работу в стране на законных основаниях, вы должны получить воеводское приглашение или карту побыту (вид на жительство).
3. Засвядчение (приглашение на сезонную работу). Это разрешение иностранцу на выполнение сезонных работ — в сельском хозяйстве, рыболовстве, лесном хозяйстве, туризме и др. выпускается на 90 дней раз в полгода. У украинцев есть возможность получить засвядчение сразу на три года, но работать они могут не более 270 дней в году.

Приглашение на работу

Рабочая виза в Польшу выдается на основании документов от работодателя или воеводы, подтверждающих наличие вакантной работы и готовность польской компании принять вас. Эти документы оформляются от 5 до 30 дней.

Желание польского работодателя принять сотрудника из Украины подтверждается одним из документов:

• на срок до 6 месяцев — Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi (заявление-поручение на выполнение работы иностранцу),
• зарегистрированное в Powiatowym Urzędzie Pracy (повятовом бюро труда);
• на срок до 9 месяцев — Zezwolenia na pracę sezonową (разрешение на сезонную работу), выданное старостой уезда;
• до одного года — Zezwolenie na pracę cudzoziemca (разрешение на работу), выданное воеводским управлением.

Как заявление работодателя, так и разрешение от воеводы или на сезонную работу подаются в оригинале и копии. Они должны быть оформлены на официальном бланке с датой, печатью и подписью ответственного сотрудника. С 2018 года выдача разрешений и приглашений оплачивается. За них работодатель должен заплатить 30 злотых. Так польские власти решили бороться с продажей приглашений без фактического трудоустройства.

В приглашении / разрешении обязательно должны быть указаны:

• данные приглашенного сотрудника (фамилия, имя, серия и номер загранпаспорта, год рождения);
• данные работодателя (наименование компании, подпись и печать);
• цель посещения, продолжительность, указание дат и дней пребывания;
• кто несет расходы на транспорт, проживание.

Скорость, с которой вы получите рабочую визу, во многом зависит от правильности заполнения приглашения / разрешения. При этом предпочтение отдается разрешениям воеводы, поскольку он контролирует работодателя на месте, и у консула практически нет оснований сомневаться в фактическом трудоустройстве соискателя.

Кроме того, основанием для оформления национальной рабочей визы может быть приглашение научному сотруднику от ректора польского вуза, выпускнику польского вуза и научного института от любой компании.

Обязательный набор документов

Вне зависимости от того, каким документом соискатель работы в Польше подтверждает готовность работодателя предоставить ему место, необходимо собрать и подать несколько обязательных документов. При их сборе нужно внимательно следить за сроками действия, ведь некоторые справки выдаются на определенный (иногда короткий) срок.

Стандартный пакет документов:

1. Визовая анкета (примеры заполнения можно найти на сайте Генерального консульства Республики Польша);
2. 2 цветные фотографии 3,5х4,5 см (в фотостудии сообщите, что нужны фото на визу, так как к изображению есть особые требования);
3. Загранпаспорт (оригинал и копия первой страницы) с минимум двумя чистыми страницами для виз, выданный не позднее 10 лет назад и действительный не менее 3 месяцев после возвращения в Украину;
4. Полис медицинского страхования (оригинал и копия об оплате) с покрытием не менее 30 тысяч евро, действительный весь период пребывания в Польше и распространяющийся на все страны Шенгенской зоны;
5. Внутренний паспорт (оригинал и ксерокопия);
6. Квитанции об оплате визового сбора, услуг визового центра (ППВА).

В некоторых случаях набор необходимых документов может отличаться. Поэтому рекомендуется обращаться за консультацией и разъяснениями в консульство или визовый центр (ППВА).

Страховка

Для получения национальной визы требуется страховой полис, в том числе для рабочей визы. К документу предъявляются следующие требования:

• Минимальная сумма 30 тысяч евро.
• Все услуги должны быть покрыты, включая госпитализацию и транспортировку иностранца.
• Информация об иммигранте должна совпадать с данными в загранпаспорте.
• Срок действия полиса должен совпадать со сроком действия визы.
• Застрахованное лицо не должно быть моложе 18 лет.
• Рукописные документы не принимаются.

Полис получается в аккредитованной страховой компании. Нет фиксированной стоимости.

Этапы получения польской рабочей визы

Рабочая виза в Польшу оформляется самостоятельно по следующим этапам:

• Сбор и подготовка документов. Для подачи в посольство Польши необходимо подготовить пакет документов, о котором вы уже узнали ранее.
• Заполнение анкеты на визу. Посольство предоставляет анкету только на иностранном языке (на английском). Следовательно, она также должен быть заполнена на английском языке. Поэтому, если у вас возникнут трудности с этим, вы всегда можете обратиться за помощью к специалистам.
• Подача подготовленных документов. В назначенный день вам нужно будет посетить посольство Польши со всеми подготовленными документами и пройти собеседование у сотрудника посольства.
• Получение визы. После успешного собеседования вам сообщат об открытии визы и сообщат, когда вы сможете прийти и забрать ее.

Как получить воеводскую визу

Самая сложная часть процесса оформления воеводской визы — это получение приглашения от воеводства. Работодатель должен разобраться с этим вопросом, должен подать заявку в Управление по делам иностранцев и четко обосновать необходимость привлечения рабочей силы из-за границы (в связи с тем, что местный рынок труда не может предоставить специалиста на конкретную вакансию).

Как правило, работодатели неохотно уделяют свое время этой процедуре, только в тех случаях, если они действительно заинтересованы в том, чтобы пригласить вас в качестве сотрудника. Поэтому на практике воеводские рабочие визы для украинцев часто выдаются через посредников.

Предложение обычно включает приглашение от воеводы, заполненную анкету и медицинскую страховку. Если вы решите воспользоваться этим методом, желательно быть очень внимательными при выборе посредника и обращаться только в надежные и проверенные компании.

Где можно получить польскую рабочую визу

Национальная виза выдается через посольства Польши, расположенные в стране. Кроме того, документы принимает любой польский визовый центр в Украине. Они предоставляют посреднические услуги и берут на себя часть «бумажных вопросов» за дополнительную плату.

Сегодня польские визовые центры работают в Киеве, Львове, Луцке, Харькове, Виннице и Одессе. На официальном сайте представлена ​​полная информация об алгоритме подачи заявления на получение польской визы.

Вы можете самостоятельно открыть визу в Польшу в Украине в консульствах.

К какому генеральному консульству принадлежит ваша область:

• Генеральное консульство во Львове: Львовская, Ивано-Франковская и Закарпатская области.
• Генеральное консульство в Харькове: Харьковская, Днепропетровская, Донецкая, Луганская, Полтавская, Сумская и Запорожская области.
• Генеральное консульство в Виннице: Винницкая, Черновицкая, Житомирская и Хмельницкая области.
• Генеральное консульство в Луцке: Волынская, Ровенская и Тернопольская области.
• Генеральное консульство в Одессе: Одесская, Херсонская и Николаевская области.
• Консульский отдел посольства Республики Польша в Украине (Киев): Киевская, Черкасская, Черниговская и Кировоградская области.

Процесс подачи заявления и список документов могут отличаться от округа к округу.

Сроки и ускоренное оформление визы

Процесс получения рабочей визы в Польшу можно разделить на следующие этапы:

• Ожидание приглашения от работодателя — 2 недели, не более месяца.
• Отправка пригласительного документа по почте сотруднику — 2-6 недель.
• Запись на прием в визовый центр, ожидание очереди — 2-8 недель.
• Ожидание визы в неускоренном режиме — от 10 до 30 дней, в ускоренном — от трех рабочих дней.

В лучшем случае весь цикл продлится 2-3 месяца, если не учитывать время, потраченное на поиски работы. Визовые документы можно собирать во время ожидания приглашения.

При всевозможных задержках (праздники, большая очередь в визовом центре) процесс может затянуться на неопределенный срок. Стоит отметить, что ускоренное оформление разрешения на въезд требует дополнительной оплаты, а для граждан Беларуси эта возможность вообще недоступна.

Сколько стоит рабочая виза в Польшу в 2021 году

Стоимость может колебаться от 0 до нескольких сотен евро. Все зависит от того, обращаетесь ли вы напрямую к работодателю или пользуетесь услугами посредников, оформляете визу в консульстве или через визовый центр.

Ориентировочная стоимость:

• 0 евро — консульский сбор за национальный документ D 05, D 05а, D 06;
• 15 евро — услуги визового центра;
• произвольная сумма в евро за услуги посредника.

После подачи всех документов и оплаты сборов остается ждать от 6 до 30 рабочих дней. В большинстве случаев решение принимается в кратчайшие сроки, но иногда сотрудникам консульства требуется больше времени для уточнения некоторых документов.

После принятия решения заявитель получает паспорт с визовой печатью или письменное уведомление об отказе с указанием причины. Вы можете подать апелляцию в течение 14 дней. При этом национальная виза остается бесплатной. Рассмотрение дела длится 7 дней. В случае повторного отказа остается только смириться, так как его обжалование не предусмотрено.

После получения рабочей визы нельзя расслабляться, пока не пересечете украинско-польскую границу. Дело в том, что польские пограничники имеют право перепроверить данные о работодателе и отказать в поездке, если есть сомнения в его способности принять иностранца и предоставить ему работу. Кроме того, необходимо прибыть на рабочее место в течение 7 дней с даты начала работ, указанной в приглашении / разрешении. После недели ожидания работодатель сообщает властям, что иностранный работник не явился на работу. Впоследствии национальная виза может быть аннулирована

Затраты на самостоятельное получение

Сколько стоит национальная виза в Польшу для украинцев:

• Визовый сбор — 0 евро
• Услуги ППВА (в гривневом эквиваленте) — 11 евро
• Страхование — согласно тарифам страховой компании
• Фото в ППВА — 50 грн.
• Курьерская доставка — 100 грн.
• Стоимость SMS-оповещения — 20 грн.

Затраты на услуги посредников

Сколько стоит польская рабочая виза через посреднические компании, зависит от типа разрешения, на которое вы подаете заявку. Поскольку основную работу по сбору документов берет на себя посредник, стоимость услуг существенно варьируется.

В принципе можно сказать, что стоимость услуг начинается от:

• 150 евро — за визу на 6 месяцев;
• 450 евро — за воеводскую визу.

При этом в стоимость польской рабочей визы, как правило, уже включены визовый, сервисный сборы, страховка и некоторые другие расходы.

ВАЖНО! Вы должны знать, что заявитель посещает ППВА лично! Получение визы не может быть полностью реализовано ​​посредником. В случае таких предложений стоит задуматься о добросовестности компании.

Цена за срочное рассмотрение

Некоторые консульства и визовые центры готовы предложить быстрое рассмотрение заявления на получение национальной визы. При этом консульский сбор за срочную визу для украинцев увеличивается с 0 до 30 евро, а для иностранцев до 110 евро с человека. При этом не имеет значения, на какой срок открывается виза: три месяца, шесть месяцев, один год.

Сроки и сама возможность этого сбора варьируются — их необходимо уточнить непосредственно перед подачей / оплатой.

Кто имеет право на бесплатную рабочую визу

Единственный случай получения визы бесплатно — это получение Карты поляка, с ее помощью в РП выдаются все виды разрешений, в т.ч и трудовое. В этом случае обнуляются только расходы на сбор для национальной визы, но в любом случае придется оплатить услуги центра, страховку и т.д.

Обратите внимание, что речь идет о получении только национальной визы, т.к. Польша не несет ответственности за изменение стоимости шенгенской визы. Однако можно также находиться в странах ЕС с разрешением типа D, но на ограниченный период и без возможности работать.

Возврат визового сбора

Если планы изменятся и вы решите отказаться от получения визы, стоимость сервисного сбора может быть возвращена. Главное правило — решение о выдаче визы должно быть еще не принято (ни положительное, ни отрицательное).

Краткая инструкция по возврату визового сбора на примере украинцев выглядит так:

1. Заполните специальную заявку, к которой вы можете приложить квитанцию ​​об уплате сбора и копию первой страницы вашего паспорта.
2. Передайте пакет документов в визовый центр (по почте или по электронной почте).
3. Ожидайте решения и SMS от банка со специальным кодом.
4. Посетите отделение банка, через который ранее производилась оплата.
5. Предъявите документы и полученный ранее код по SMS.
6. Утвердите способ перевода.
7. Получите средства.

Способы проверить готовность визы

Консульство рассматривает предоставленные на визу документы в течение шести рабочих дней. Но бывают случаи, когда срок принятия решения переносится из-за наплыва клиентов или необходимости досконально изучить документы соискателя. Срок рассмотрения может быть продлен максимум до тридцати рабочих дней.

Гражданин Украины может проверить готовность визы в Польшу несколькими способами. Во-первых, визовый центр предлагает услугу SMS-уведомлений. Ее можно заказать при подаче документов в визовом центре.

Стоимость услуги 35 гривен — в этом случае при принятии решения о выдаче визы заявителю придет сообщение с уведомлением о том, что консульство подготовило паспорт с визой для выдачи.

Также есть бесплатная возможность узнать степень готовности визы — отследить по номеру и дате рождения заявителя на сайте vfsglobal. Чтобы использовать эту опцию, введите свой регистрационный номер и дату рождения в указанном формате. Если написано «документ готов к выдаче», значит, по заявлению принято положительное решение и сама виза готова.

Наконец, третий вариант проверки — через колл-центр. На том же сайте можно найти контактные номера.

Причины отказа

Не всегда выдается положительное решение на въезд. Его могут не выдать по разным причинам. Среди них выделяют:

• предоставление ложной информации;
• будущий работодатель предоставил неполные данные;
• соискатель не соответствует квалификационным требованиям;
• ошибки или несоответствия в информации, содержащейся в анкете.

Отказ не является окончательным. Его можно оспорить в течение 2 недель с момента получения. Если допущены ошибки, вы можете подать заявку повторно.

Как продлить рабочую визу в Польшу

Продление возможно только на территории родины, то есть иммигранту нужно ехать домой и решать эту проблему там. Исключение составляют следующие случаи:

• Иммигрант имеет профессиональный интерес и визу D 06.
• Самочувствие не позволяет вернуться.
• Возникновение непредвиденных обстоятельств.

Иностранцу нужны веские причины для пребывания в Польше по истечении срока действия визы. Одного желания недостаточно, а вот инициатива работодателя предоставляет это право.

Продлению подлежат только национальные визы и только один раз, после необходимо получать вид на жительство. Заявление необходимо подавать в воеводство по месту фактического проживания. Вместе с заявкой также представляются 2-3 фотографии и копия загранпаспорта. Также необходимо заплатить пошлину (не более ста евро). Срок рассмотрения — от 7 рабочих дней, но зачастую процесс занимает несколько месяцев.

Можно ли в Польшу без рабочей визы

Безвиз — возможность поехать в Польшу на работу без штампа в паспорте. Это единственное государство Шенгенской зоны, которое позволяет людям без паспорта ЕС работать по биометрическому паспорту. Правда, это возможно только для сезонных работ не более трех месяцев за полгода. В этот период вы можете подать заявление на получение вида на жительство и остаться в стране на более длительный срок. Приглашение также нужно.

Работа в Польше по Голубой карте ЕС

Голубая карта — это специальное разрешение, которое выдается высококвалифицированным специалистам, зарплата которых составляет 150% от средней заработной платы по стране. Трудовой договор должен длиться не менее одного года. Владельцы Голубой карты не нуждаются в визе. У нее есть много преимуществ: бесплатное обучение детей в колледже, упрощенная схема воссоединения с семьей и т.д.

Нюансы работы в Польше

Хотя эта страна считается стабильной и надежной в плане работы, ожидания иностранцев не всегда совпадают с реальностью.

В частности, речь идет об отношении к иммигрантам. В данном случае действует аксиома: чем чаще работодатель привлекает иностранцев на работу через агентства, тем более халатно он относится к их просьбам и потребностям.

Отнеситесь внимательно к жилью, которое предложит работодатель. Иностранцы часто живут в маленьких комнатах по шесть и даже больше человек.

Опытные украинцы говорят, что работу лучше искать без помощи посредников. В этом случае увеличиваются шансы найти добросовестного работодателя, обеспечивающего лучшие условия труда. Конечно, для этого необходимо знание польского языка. Достаточно знать его на среднем уровне, чтобы самостоятельно найти работу на специализированных сайтах и ​​договориться с работодателем.

Если говорить о заработке, то он будет выше, чем в Украине, однако не стоит думать, что в Польше можно разбогатеть. Ведь поляки сами едут работать в Европу. Польша отличается большим количеством вакансий, которое в летний сезон увеличивается еще больше. Но при выборе работы важно быть внимательным: не все работодатели озвучивают все нюансы работы. В результате украинец надеется на одни условия, а получает иные, более тяжелые. Как бы то ни было, польский рынок труда продолжает оставаться одним из самых востребованных среди украинских граждан.

Где работают украинцы

Большинство украинцев, работающих в Польше, занимают вакансии, не требующие квалификации. Это связано с особенностями местного рынка труда. Те, у кого есть опыт и образование, уезжают из страны в Западную Европу. Сами поляки не хотят соглашаться на низкооплачиваемую работу.

Прежде всего, украинцы востребованы на сезонных работах в аграрном секторе. Смена здесь 8-12 часов, в неделю 5-6 дней. Чаще всего выходной 1 — воскресенье. Суббота — короткий день. Обычно здесь платят минимум, разрешенный законом, — около 14 злотых в час. При хорошем раскладе на сельскохозяйственных работах можно заработать до 35 тысяч гривен «грязными». Налоги составляют около трети этой суммы, но даже при этом сумма остается для Украины вполне достойной.

Что касается других специальностей, востребованных украинцами, это строительные специальности (3000-5000 зл.), повара (2800-3000 зл.) и сфера обслуживания (2000-2500 зл.),водители (3500-7500 зл.), инженеры, врачи (6000-8000 злотых), ИТ-специалисты (8000-15000 злотых). Всё, кроме сферы услуг, потребует от кандидата наличия опыта, диплома (кроме того, документ необходимо будет подтвердить в Польше) и знания языка.

Вы можете устроиться на работу барменом, официантом или уборщиком с минимальными знаниями разговорного польского языка и опытом работы хотя бы шесть месяцев. Самыми низкооплачиваемыми вакансиями являются складские рабочие (грузчики, упаковщики, фасовщики) и рабочие мясо- и рыбоперерабатывающей промышленности. Заработная плата здесь минимальная, а условия труда и проживания сложно назвать комфортными.

На какую з/п может рассчитывать украинец

Мы поняли, что работать без визы можно практически на любой должности, доступной для иностранцев. Следовательно, зарплата может быть любой.

При этом средний и низкооплачиваемый сегмент оплаты труда ничем не отличается от работы по специальным визам, а с хорошо оплачиваемой работой могут быть нюансы. Эти должности могут предполагать испытательный срок, подтверждение опыта, навыков, не всегда реализуемых в короткие сроки. Но даже такие варианты не исключены.

Что касается конкретных цифр, то для ориентира основные из них:

• 2800 злотых в месяц (~ 20 369,58 гривен) — минимальная заработная плата в 2021 году.
• Средняя зарплата в Республике Польша по итогам 2019 года составила 5367,71 злотых (~ 37300 гривен).
• Самый высокий доход показал сектор IT-технологий: средняя зарплата составила около 8 350 злотых (~ 58 000 гривен).
• Самый маленький в сфере администрирования, проживания, питания, логистики — от 3400 до 4300 злотых (~ 23600 до 30 000 гривен).
• Сельское хозяйство в этих расчетах не участвует. На практике это одна из наименее оплачиваемых сфер, где неквалифицированная рабочая сила оценивается в стоимости, сопоставимой с минимумами, установленными законодательством.

ВАЖНО! Важно понимать, что суммы заработной платы указаны в брутто, то есть до вычета необходимых налогов и сборов. Чтобы рассчитать приблизительную чистую сумму, вычтите 30% из указанной зарплаты.

Как искать работу

Оптимальный вариант — устройство на работу через друзей и знакомых, у которых уже есть опыт работы за границей. По статистике, этим методом пользуются 2/3 украинцев, работающих в Польше. Риск быть обманутым в этом случае минимален.

Второй по надежности способ — это Интернет. Многочисленные специализированные сайты — как польские, так и русские или украинские — предлагают тысячи вакансий, а также возможность опубликовать резюме. Если вы хорошо владеете языком, вам следует начать с Национальной службы занятости. Местные сайты также предлагают широкий выбор актуальных вакансий:

• Jooble — крупнейший в стране агрегатор, который собирает вакансии во всех городах Польши.
• Neuvoo — еще один агрегатор, где объявления размещаются не только с сайтов, но и напрямую от компаний- работодателей и кадровых агентств.
• Pracuj.pl — это ресурс, на котором в основном представлены хорошо оплачиваемые вакансии для обладателей диплома и опыта.
• Praca.pl — еще один сайт вакансий для квалифицированных специалистов со знанием языка и опытом работы.
• Praca dla Ukraine — польский сайт, созданный специально для украинцев. В нем есть не только вакансии, но и предложения по обучению с последующим трудоустройством.

Рекрутинговые агентства

Может показаться, что обращение в кадровое агентство — самый простой и надежный вариант. К сожалению, это далеко не так — многочисленные отзывы в сети говорят об обратном. Чаще всего предлагают низкооплачиваемые вакансии на фабриках, складах, в сфере сельского хозяйства.

Типичная схема выглядит так. Кандидату обещают работу с хорошей оплатой, например, электриком или водителем-международником. Однако позже, поскольку в настоящее время нет предложений по этим специальностям, они предлагают другую временную работу с аналогичной зарплатой и перевод на желаемую должность при появлении вакансии. Фактически ни одно из обещаний не выполняется. Оказавшись в Польше, соискатель попадает на склад или на мясокомбинат, где ему придется много работать по 12-14 часов в сутки и жить в невыносимых условиях. Конечно, можно забыть о возможности перейти на другую работу.

Кроме того, агентство возьмет с вас деньги за свои услуги: поиск работы, заключение контракта, подготовка документов, оформление визы и так далее, хотя реально все это можно сделать самостоятельно и совершенно бесплатно. Поэтому лучше всего по прибытии воспользоваться услугами польских кадровых компаний. По закону они не могут получать деньги от кандидатов — все оплачивает работодатель. Хотя последний может впоследствии вычесть из зарплаты некоторую сумму.

Права украинцев в Польше

Так, согласно договору о социальном обеспечении, подписанному Украиной и Польшей, украинцы в Польше имеют право на оплату больничного, декретного отпуска, отпуска при условии официального пребывания. Законным считается нахождение и работа в Польше до шести месяцев без специального разрешения, но работодатель должен зарегистрировать заявление в центре занятости. Более шести месяцев — требуется специальная рабочая виза.

Если гражданин Украины направлен на работу в Польшу работодателем на основании договора, заключенного на территории Украины, на него распространяются социальные права и гарантии Украины, в том числе в отношении налоговых вычетов. В этом случае социальное обеспечение происходит в соответствии с нормами законодательства Украины.

Украинцы, работающие государственными служащими в Республике Польша, пользуются всеми социальными правами и льготами в соответствии с законодательством страны пребывания. Украинцы, официально проживающие в Польше, имеют право на получение пособия по безработице, пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам. Если у вас есть индивидуальные вопросы, проконсультируйтесь с юристом.